type de contrat :
CDD (CDI selon profil)
Date limite pour postuler :
– –
Localisation :
Port- Gentil
Document nécessaire :
CV
Expérience requise : 7 ans minimum
Le Responsable des méthodes de maintenance a pour mission de définir, structurer et optimiser les méthodes, procédures et outils de maintenance afin de garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements, tout en maîtrisant les coûts et en améliorant la sécurité.
Activités et responsabilités
- Définir et mettre en place les méthodes de maintenance préventive, corrective et améliorative
- Élaborer, structurer et mettre à jour les plans de maintenance
- Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration continue
- Optimiser les gammes de maintenance, modes opératoires et procédures
- Piloter et améliorer l’utilisation de la GMAO (création, fiabilisation des données, indicateurs)
- Définir les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts)
- Participer aux projets d’investissement, d’industrialisation ou de modernisation des équipements
- Apporter un support technique aux équipes de maintenance opérationnelle
- Contribuer à l’amélioration de la sécurité, de la qualité et du respect des normes
- Participer à la gestion des pièces de rechange et à l’optimisation des stocks
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée (7 à 10 années) en maintenance industrielle, méthodes ou fiabilisation
- Solides compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme (selon environnement)
- Maîtrise d’une GMAO
- Capacité d’analyse, de structuration et de rédaction technique
- Esprit d’amélioration continue et sens du terrain
Compétences clés
- Méthodes de maintenance
- Analyse de pannes et fiabilisation
- GMAO
- Gestion de projets techniques
- Amélioration continue
- Rigueur, autonomie, pédagogie
- Bon relationnel et capacité à travailler en transverse