type de contrat :
CDD
Date limite pour postuler :
10/09/2026
Localisation :
Port-Gentil
Document nécessaire :
CV
Expérience requise : 5 ans minimum
Assurer le transfert du personnel offshore et onshore, des visiteurs et des clients depuis/vers le port et l’aéroport, ainsi que depuis/vers les hôtels ou tout autre lieu ou entreprise/institution demandé par la direction.
Effectuer également toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’agence.
Missions et responsabilités
- Assurer le transport du personnel offshore et onshore, des visiteurs et des clients vers toute destination demandée par les superviseurs.
- Gérer les formalités d’accueil et d’arrivée/départ à l’aéroport et dans les installations des clients.
- En cas de maladie ou d’accident à bord, organiser le transfert vers l’hôpital.
- Réserver les billets d’avion, les transferts en hélicoptère, les navettes, etc., selon les demandes des superviseurs.
- Participer aux démarches liées à l’obtention des visas.
- Assurer le suivi des bagages perdus.
- Déposer pour signature les manifestes auprès de la Marine marchande et de l’Immigration portuaire.
- Déposer les certificats médicaux et autres documents nécessaires auprès des cliniques pour validation.
- Assurer le transport du personnel dans le cadre des formations.
- Obtenir les laissez-passer et badges et faciliter l’accès aux ports, bases, etc.
- Effectuer les achats demandés par les superviseurs.
- Assurer le suivi et l’entretien du véhicule : nettoyage, ravitaillement en carburant et maintien en bon état.
HSEQ — Hygiène, Sécurité, Environnement et Qualité
- Lire, comprendre et respecter toutes les directives et politiques du Système de Management de l’entreprise.
- Participer activement au maintien d’un environnement de travail sain et sécurisé pour tous et veiller à éviter tout impact négatif sur l’environnement.
- Veiller à ce que le lieu de travail soit toujours propre, ordonné et exempt de tout objet susceptible de provoquer des blessures ou des accidents.
- Signaler immédiatement à la hiérarchie et au service HSEQ toute action, conduite ou comportement dangereux et utiliser, lorsque cela est applicable, la procédure STOP Card.
- Participer et contribuer aux réunions HSEQ lorsque cela est requis.
- Proposer des améliorations en matière de HSEQ dans les différents domaines de l’organisation en partageant ses idées avec le personnel HSEQ concerné.
Profil recherché
Compétences et exigences
- Permis de conduire obligatoire.
- Un diplôme en logistique et transport constitue un atout.
- Formation à la conduite défensive souhaitée.
- Très bon niveau d’anglais ( lu, écrit et parlé).
- Ponctualité.